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公司动态
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2017-04-06
201746日下午14:00时,YNC第四届第四次职工代表大会在公司餐厅召开。大会应到职工代表63名,实到职工代表55名,列席代表6名。公司董事长佐佐木仁、公司行政方代表总经理中村伸幸、常务副总经理陈晓东、副总经理陈德政及大连市总工会产业工会副主席孙健、民管部长向明生列席了会议。会上,中村总经理做了2016年度工作回顾及2017年度工作计划的报告,报告中就2016年度的安全工作情况、生产经营情况、决算与利润情况、调资幅度等做了详细的说明;陈晓东常务副总经理也图文并茂地对2016年度安全生产专项工作进行了报告。会议审议并通过了2017年度公司工资调整幅度的决议。 本次职工代表大会,是公司真正意义上的首次代表大会,职工代表大会机构的正式成立,标志着我们公司在厂务公开及实行民主管理规范化更进了一步,也是职工行使民主管理权利的具体体现,是职工政治生活中的一件大事。 近些年来,公司管理层和工会十分重视职工权益的维护、职工福利保障等。每年召开一至二次全体职工大会,报告安全、生产经营、营业利润、调资幅度等多方面情况。各种福利如体检、保险、帮扶基金、婚丧病灾补助、节假日福利物品发放、对外出安装调试职工的走访慰问等多方面,体现了创造幸福感企业的具体举措。随着小松中国要求和公司依法经营的宗旨,公司在管理及制度建设上所涉及到职工权益等多方面的规定也在逐步完善和规范。20164月,在董事长及公司经营管理机构的重视下,企业方与工会方代表经过协商签订了企业职工集体合同、工资专项集体合同、女工特殊权益保护专项集体合同和职工劳动安全卫生专项集体合同。2017年初在召开职工代表大会的筹备和多次沟通商议中,董事长、总经理、常务副总高度重视与支持,就报告事项内容做了认真详细的准备,使得本届职工代表大会得以顺利圆满召开。 恭喜成为首次职工代表的各位同事,也希望各位做到依法履行代表的职责,就职工所关心的企业生产经营、管理、合法权益、福利保障等提出改善议案,关心和参与企业的发展和建设,同心协力,为再创YNC的辉煌而努力!           
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